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日　　誌

２００９年２月②

スケジュール

２月６日（金）


	昼食は豚鍋



	夕食

Germany: Spring labor offensive 2009 begins with nationwide strikes

強力な全国ストでドイツの09春闘が本格始動

　２月３日、ドイツ南部・バイエルン州の９つの都市で近距離交通（地下鉄や市街電車など）の労働者数千人がストに決起した。要求は９・５％の賃上げないし月々最低250ユーロの賃金増だ。州都ミュンヘンでは約1000人の労働者が朝の４時半から昼の３時半までの11時間ストに決起し、通勤・通学など50万人の足に影響を与えた。ニュルンベルクなどでも1800人が24時間ストに決起し、これまた50万の人々に影響をおよぼす大きな闘いとなった。（写真はストに突入したミュンヘンの市街電車の労働者）

　同じ日、北部のザクセン州、ニーダーザクセン州、ノルトライン―ウェストファーレン州、ブレーメン州、メクレンブルク＝フォアポンメルン州などでは、小中高校や大学、州立病院、道路建設・管理事務所、州官庁など公共部門の労働者数万人がストライキに決起した。要求は８％の賃上げないし月々最低200ユーロの賃金増だ。なかでも、古都ドレスデンやライプツィヒなどがあるザクセン州では、1400の小・中・高校のうち1000校がストの影響で閉鎖となるほど教育労働者が活発にストに参加した。このザクセン州のストは翌４日、さらに拡大された。（写真は２月３日朝、ストに突入して朝食に集まるザクセン州ケムニッツ市の教育労働者。右側のプラカードのスローガンは「ザクセンの子どもたちのために若手の先生を確保することが緊急に求められている。そのためには労働条件と賃金条件の改善が必要！」とある）

　南部バイエルン州のストにしても北部諸州のストにしても、それぞれ一つひとつは数百人から数千人の、いわゆる警告ストだ。しかし、近距離交通を全面的にストップさせたり、学校を全面閉鎖に追い込んだりして労働者階級のもつ巨大な実力を示している。また、組合の体制内指導部の予想を超えて組合員がストに積極的に参加していることも大きな特徴だ。ドイツでは１月末、鉄道や航空で交通をぶっ止めるストが相次いだ。鉄道は２月初めいちおう妥結したが、ルフトハンザなど航空では組合が無期限ストを構えて闘いを継続している。

フランス・イタリア・ギリシャのゼネストから鮮烈な影響を受けつつ、ドイツ労働者階級の09春闘が力強く始まった。

法大入試に全学連と文連が登場！

２月５日から始まった法大入試に全学連と文連が元気に登場！　ノボリも６本立て、全学連と文連で圧倒的に受験会場を制圧しました☆　中には３・20渋谷デモに行こうというノボリを見て「６月に渋谷でデモしていた人ですか？　俺見ていました！　警察とぶつかってすごい人らと見てました。３月も見に行きます」と、友人と２人で話かけに来た受験生もいました！　我々の闘いは圧倒的注目です！！！

　日頃、学生弾圧しかしない職員・勝又が門前に登場すると、恩田君がすかさず勝又の日頃の悪行を受験生の前でマイクで暴露。受験生の一斉の注目に無言で退散していくのみで、午後からは服装を変えて登場する始末でした。
　この日、当局と公安警察は何の妨害もすることはできず、民青は試験の邪魔はしませんとばかりにキャンパスから離れたところでこじんまり学費値下げ署名を展開していました。受験生と熱く合流すべく、16日までの全日程すべてに登場します☆　（法大・倉岡）

大手６行、株安で９９００億円損失　０８年４－１２月期 （共同） 2009年2月6日 18時13分

三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループなど大手銀行６グループの２００８年４－１２月期連結決算が６日、出そろった。金融危機による株価急落で、保有株の減損処理など関連損失は６グループ合計で約９９００億円に達した。

　三菱ＵＦＪが６日発表した０８年４－１２月期決算は、純損益が４２０億円の赤字（前年同期は３１４６億円の黒字）に転落した。

　みずほフィナンシャルグループも純損失に転落しており、大手行の業績は軒並み悪化した。

　三菱ＵＦＪは０９年３月期の業績予想を大幅下方修正。２２００億円を見込んでいた純利益は前期比９２・１％減の５００億円まで落ち込む。

シャープが１５００人削減　液晶採算悪化で赤字転落 （共同）2009年2月6日 17時14分

　シャープは６日、世界的な景気後退に伴う需要減に対応するため、国内の工場などで働く非正規労働者１５００人を削減すると発表した。業績悪化の経営責任を明確にするため、役員の実質年収を５－３割減額する。

　シャープは同日、２００９年３月期の連結業績見通しを大幅に下方修正。純損益が１０００億円の赤字になると発表した。赤字転落は１９５６年に東京証券取引所に上場して以来、初めて。主力の液晶テレビの価格下落による採算悪化や、パイオニアなど保有株の評価損計上が響いた。

　同時に発表した０８年４－１２月期連結決算は、売上高が２兆２９７５億円、純損益が３７８億円の赤字だった。

ＮＴＮ、派遣1000人を削減　ほぼゼロに [2月6日/日本経済新聞　朝刊]

　軸受け大手のＮＴＮが製造現場などで働く派遣社員約1000人を3月末までにほぼゼロに削減することが5日、分かった。自動車向け軸受けを生産する磐田製作所（静岡県磐田市）や産業機械向けの桑名製作所（三重県桑名市）などで働く派遣社員が対象。世界的な景気後退を受け減産を進めており、余剰人員の追加削減に踏み切る。

２月５日（木）

　　京大で非常勤職員雇い止め反対闘争に決起

　春のように晴れ渡った空の下、「２・４　京大雇い止め反対集会」が打ち抜かれました。京大当局は先日、2010年で5年間の期限を迎える非常勤職員100人を雇い止めにすることを発表しました。これは道州制と全く一体で、大学も資本そのものとして生き残ろうという攻撃です。京大でも闘いの火蓋が切って落とされたのです。

　テスト期間中にも関わらず、多くの学生と支援の労働者が集まりました。周囲の関心も高く、ビラはどんどん受け取られていきます。アピールが次々とキャンパスに響き渡りました。

　「2010 年の道州制攻撃は、自治体を丸ごと企業に売り渡すものだ。大学もその最先頭にある。学生も労働者と団結して、生きさせろゼネストをやろう！闘えば勝てる時代に入った！そのことは日本中、世界中の労働者が示している！」「松本総長はこないだ新聞の対談で、『近い将来、人は地球から出て行って、宇宙で暮らすようになる』と言っていた。ふざけるな！！俺たちが生きているのは、今だ！今、この社会で生きているんだ！松本総長は学生の未来に責任をとるつもりなんてみじんもない。絶対に打倒しよう！」「京大当局は、今まで熊野寮自治会と結んできた確約を一方的に破棄すると言ってきた。絶対に許せない。当局は、いいかげん確約にサインしろ！」「今日の集会を呼びかけに、各学部の教務窓口に行ったが、正規職員がいた窓口では『自分のことではない』と非正規の職員に話を交代させたし、非正規職員がいた窓口では『自分は責任のある立場ではない』と正規職員と交代しようとした。これが今の現状だ。職場では労働者が完全にバラバラにされている。これを乗り越えて、団結しよう！」

　発言の後は、「解雇撤回！松本打倒！」のコールで、京大経営本部までデモ。扉の前で待ち構えていたのは数十人もの弾圧職員でしたが、「総長にこの申入書を渡せ！」という激しい追及に耐えられず、ついに「わかりました・・・」と言わざるをえませんでした。完全に学生に圧倒されていました。次は、現場労働者とも団結して、もっともっと攻めていくぞ！松本総長を引きずり出すぞ！（京大）

米企業の人員削減、１月は24万2000人　７年ぶり高水準　ニッケイネット　(13:31)

　【ニューヨーク＝小高航】1月に発表された米主要企業による人員削減計画の総数が、24万2000人と2002年以来、7年ぶりの高水準となったことが、4日発表の米調査でわかった。大規模なリストラが相次いだ昨年12月を45％上回った。米政府は6日に1月の雇用統計を発表するが、雇用情勢の一段の悪化は避けられない見通しで、景気の下押し要因になりそうだ。

　米チャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマスの調査によると、1月の人員削減総数は前年同月に比べ3.2倍に拡大した。過去最悪だった02年1月（24万8000人）の水準に6000人差に迫り、調査を開始した1993年以降、単月ベースでは4番目に多かった。

　米主要企業では1月に建設機械最大手のキャタピラーが2万人の削減を発表するなど、大規模なリストラが相次いだ。一方、家電量販店2位のサーキット・シティが会社清算に伴い3万4000人を解雇した。

東芝と富士通、副業を容認　減産の半導体工場 　ニッケイネット　 (08:02)

富士通と東芝は4日、減産を実施している半導体などの工場の社員を対象に、副業を容認することを明らかにした。通常は原則禁止しているが、減産に伴う労働時間の短縮で賃金が減るため、例外的に認める。

　富士通は半導体子会社、富士通マイクロエレクトロニクスの岩手工場（岩手県金ケ崎町）など4工場に勤務する約5000人を対象とする。勤務シフトの変更で1人当たりの労働時間が減るため。同社はＩＴ（情報技術）バブルが崩壊した2002―03年にも副業容認の措置をとった例がある。

東芝、副業を容認　帰休社員１万６０００人対象　2009年2月5日東京新聞　夕刊

　東芝は五日、減産のため二－三月に一時帰休を実施する半導体と液晶パネル工場などの正社員約一万六千人に対し、アルバイトなどの副業を容認することを明らかにした。勤務時間の短縮による賃金の目減りを補うためで、「通常業務に支障のない範囲で認める方針」（広報室）としている。

　東芝は不況による需要減に対応するため、二－三月にかけて半導体工場は平均十二日間、液晶パネル工場は平均七日間の一時帰休を予定。帰休中は本来の賃金から２０％がカットされる。

　副業容認の対象となるのは、半導体工場は四日市工場（三重県四日市市）やマイクロエレクトロニクスセンター（川崎市）、横浜事業所（横浜市）などの約一万三千人。液晶パネル工場は、パナソニックとの合弁子会社である深谷工場（埼玉県深谷市）や石川工場（石川県川北町）、魚津工場（富山県魚津市）などの約三千人となる。

　正社員の副業は富士通の半導体子会社、富士通マイクロエレクトロニクスが国内三工場の正社員を対象に認めたことが四日明らかになっている。今後こうした動きが他社にも広がる可能性がある。

三菱自、正社員を減給　０９年３月期６００億円赤字予想　2009年2月5日　朝日新聞

　三菱自動車は４日、０９年３月期連結決算の業績予想を下方修正し、純損益は従来予想の２００億円の黒字から一転して６００億円の赤字になる見通しを発表した。赤字転落は３期ぶり。世界的な販売不振や円高が直撃した。業績悪化を受け、一般社員を対象に賃金カットを求める方針を固めた。自動車不況のあおりで一般社員にも人件費削減の波が押し寄せてきた形だ。

　三菱はリコール問題の影響で０４年８月～０５年３月にも一般社員の賃金を５％削減している。今回は自動車不況による「売り上げ減にあわせて労務費も減らす必要がある」（幹部）と判断。経営状況を説明して理解を求める考えだ。一方、役員報酬については０４年以降、２０～３０％削減しているが、３月から削減幅をさらに１０％拡大する。１８００人の管理職の賃金も同月から１年間１０％削減する。

　また、水島製作所（岡山県倉敷市）の派遣・期間従業員約４００人を契約満了にともない３月末までに削減し、生産現場の非正社員をゼロにする方針を明らかにした。

　自動車メーカーでは、ホンダが管理職４８００人の賃金を２月から約５％削減することを決めており、マツダも管理職の賃金を最大１０％削減するなど、人件費の圧縮を図る動きが相次いでいる。最大手のトヨタ自動車も取締役の賞与をゼロにする予定だ。

　通期の売上高は前期比２５％減の２兆１００億円（従来予想は２兆３６００億円）、営業利益は同９５％減の５０億円（従来予想は５００億円）になる見通し。販売台数は北米で前期比２６％、日本で２４％、欧州で１９％減る見込み。当初計画に比べた年度内の減産台数は世界で約３３万台に達する。益子修社長は「年度内にＶ字回復を期待できる材料は持っていない。厳しい覚悟で経営にあたらなければいけない」と語った。

　さらに業績悪化を受け、岡崎塗装工場（愛知県岡崎市）の新設を延期するほか、仏プジョー・シトロエングループとの合弁事業として、１１年中を予定しているロシア工場の生産開始時期を数カ月遅らせることも明らかにした。

　三菱は８３年から参戦していたダカール・ラリーの活動を終了すると発表した。再参戦は「未定」としている。益子社長は「（リコール問題のあった）０４年以降も参戦を続け世界中で喜んでもらえた。残念の一言。非常につらい決断だ」と話した。

　三菱が同日発表した０８年４～１２月期連結決算は売上高が前期比１４．８％減の１兆６５８１億円、営業利益が同６１．６％減の１９９億円、純損益も４７億円の赤字だった。（鈴木暁子）

２０２５年度、消費税１７％提言…経団連が社保制度改革案 2月5日3時9分配信読売新聞

　日本経団連が近くまとめる社会保障制度改革に関する報告書の最終案が４日、明らかになった。

　２０２５年度をめどに、基礎年金をすべて消費税など税金でまかなう「全額税方式」に完全移行し、高齢者医療や介護保険制度でも公費の投入割合を増やすべきだと提言している。

　追加的に必要な財源は消費税率換算で１２％程度と試算しており、すべて消費税でまかなう場合、税率を１７％に上げる必要がある。

　現在、基礎年金の公費負担（税金）の割合は３分の１で、０９年度から２分の１に引き上げられる。

　報告書は、第１段階として、１５年度までに公費負担割合を３分の２に上げ、消費税率換算で最低５％分の財源確保が必要だと試算した。すべて消費税でまかなうと、税率は現行の５％から１０％に上がる計算だ。

　さらに、２５年度までの第２段階で、全額を公費負担とすると、最終的な消費税率は１７％になるという。

２月４日（水）

電機連合中央委にビラまき情宣、労働者の決起に確信　

私たち電機労働者は神奈川労組交流センターの支援者とともに、1月29日、パシフィコ横浜で開催された電機連合・第95回中央委員会の参加者に向けたビラ撒き、街頭宣伝をＪＲ桜木町駅前で行いました。「労働者は闘おう！職場から革命おこそう！」「首切り絶対反対、一律大幅賃上げをストライキで闘おう」と大書した横断幕が、真っ先に道行く多くの労働者の目をしっかりと捉えます。

　そしてトラメガからは、年頭の労使フォーラムで電機連合中村委員長が『製造業派遣は必要、禁止すると電機産業はやっていけない』と発言した大問題を、徹底糾弾するアジが声高らかに流れます。さらに「09春闘を一律大幅賃上げ要求を掲げ、職場のすべての労働者が団結してストライキで闘おう」と「生きさせろ」ゼネストを喚起する呼びかけが続きます。
　今年の中央委員会参加者は、連日これでもかと派遣切りや正社員のリストラが報じられる情勢下に、さすがに真一文字に口をつぐみ、厳しい緊張した面持ちの人が多く見受けられました。私たちの声掛けに自然にビラを受け取る者、徹頭徹尾我たちを無視して通り過ぎる者などさまざまです。
　その様な中、たった一人ですが、私たちの署名活動に関心を寄せ、署名協力をする中央委員会参加者が現れました。ああこれこそは、やはり今が革命前夜であるということと、労働者は必ず闘いに立ち上げるということをあらためて私は気付かされました。これからは、街頭、職場で周りの労働者に向けさらに精力的に資本に対する怒りの声を上げ、闘いに決起しようと呼びかけを行い、革命に向けた闘いを一つひとつ作り出していこうと決意する次第です。ともに闘いましょう。（埼玉・電機労働者Ｔ）

「市東さんの農地を守りぬくぞ！」150人が千葉地裁デモ

　三里塚反対同盟の呼びかけに応え、２月３日千葉地裁で開かれた農地死守裁判第１回弁論の傍聴・支援に１５０人の労働者・農民・学生・市民が駆けつけた。午前９時、千葉中央公園で総決起集会が開かれ、市東孝雄さんがマイクを握った。「待ちに待った決戦の時が来ました。今日のデモで千葉地裁を圧倒しましょう」（写真）。この簡潔明瞭な決意表明に全員が奮い立ち、戦闘的な市内デモが闘い取られた。

　11時に開廷。市東さんは用意した陳述書を読み上げた。「この裁判は、千葉県の不当な決定に基づく不当な提訴です。まったく認めることができません。祖父が切り開いた時から親子３代にわたって精魂込めた、この土地こそ私の畑です」ときっぱりと宣言し、原告ＮＡＡ（空港会社）を圧倒した。反対同盟顧問弁護団は「提訴を直ちに取り下げろ」と鋭く迫った。
　ＮＡＡ側の訴状が提出された。弁護団がすかさず、「ＮＡＡと市東さんはいつ賃貸借契約が成立したのか」と求釈明を行った。つまりＮＡＡがいつ賃貸人の地位を受け継いだのかが、どこにも書かれていない。ＮＡＡの代理人弁護士らはうろたえ、絶句し、立ち往生したままだ。「ちゃんと答えろ！」という声が次々上がり、廷内は騒然となった。この窮地を見かねて、堀内明裁判長が反対同盟・萩原富夫さんに退廷命令を発した。怒りが一気に爆発した。裁判長は「次回期日は追って指定します」と言うが早いか閉廷を宣し、そそくさと逃げ出した。

　基本的要件を欠いたこんなずさんでデタラメな提訴で、市東さんの農地を強奪しようだと？、破廉恥にもほどがある！　「地主」のような顔をして「契約は終わりだから土地を明け渡して出ていけ」などと迫るＮＡＡを絶対に許してはならない。裁判闘争をさらに徹底的に闘い、ＮＡＡと裁判所をとことん追いつめよう。３・29三里塚全国集会へ大結集しよう。（Ｔ）

労働組合の看板をかかげた資本の代理人＝電機連合

1月17日「３・６集会実行委員会」発言メモ

A&U大阪　のブログから転載

ユメウツツです。

こないだの記事（http://aanduosaka.cocolog-nifty.com/blog/2009/01/09-64b0.html）で、
1月17日の「３・６集会実行委員会」
（３月６日に道州制粉砕・橋下打倒のデカイ集会＆デモをやるための会議）
について報告しましたが、そのときの参加者からの発言のメモです。

メモを読んだらわかるように、
とりあえず、３月６日はスゴイ集会＆デモになりますので、
みなさん予定をあけておいてくださいね。
興味のある人は、コメント欄またはメールact_and_unite（あっと）yahoo.co.jpまで！

以下発言まとめ
※ユメウツツ的メモのため間違っていることがあるかもしれません。
※特に、はじめの提起が良かったのに、メモれてません。

○国鉄労働者から
橋下・道州制をどう捉えるか。資本家階級が全労働者におこなっている「労働者の全員解雇」の攻撃としてみることだ。今、自治体でおこなわれている合理化もすべて道州制（に向かう）攻撃として捉えなければならない。「ワークシェアリング」もそうだ。
そして重要なことは闘いの路線をめぐっての党派闘争だ。
今、派遣労働者をはじめ大クビ切りがはじまった。「失業問題」と一般化して語られるが彼らは「被解雇者」だ。労働運動ならば、「失業への補償や救済」ではなく「解雇撤回闘争」こそ提起すべきだ。それができるのは我々の勢力だけだ。
「派遣村」をやっている連合・全労連は、「4者４団体」として国鉄労働運動から「解雇撤回」の闘いを下ろそうと必死になっている連中ではないか、全くふざけている。
４者・４団体はこの３月にむかって国鉄闘争終結を策動している。１人６千万円の金で和解？そんなものあり得もしないウソだし、そもそもそういう問題ではない！
闘争団の怒りを我々こそが引き受けて真に獲得できる。３・６派はそういう大勢力になろう。

○自治体青年から
橋下「関西州」との闘いは、橋下VS大阪府職員のやりあいではない。
３・６に集まる私たちは、個別の労資のやりあいと見るのではなく、資本家VS労働者という階級決戦として、団結しよう。
橋下は今、WTCへの庁舎移転をねらっている。「城を動かすことだ、前城主の怨霊がとりついている」などとくだらないことを言っているが、上からのクーデター的変革の狙い。
そんなことを許すな！資本主義の延命を許さずにたたかう。

○教育労働者から
恐慌の情勢。学校現場でも私立に行く生徒が３分の１以下になるなど極端に減っている。学校に行けない労働者家族が生まれている。今の社会の支配を終わらせ、我々労働者が作っていこう。

○西郡住宅闘争の住民から
去年は何もわからないまま突き進んだ。この闘いで負けたら全国の全ての住宅が民営化・家賃値上げになる、そういう闘いだと思っている。八尾市役所が「出ろ」などと言ってきて本当に許せない、ねばって闘っている。みんなで手をつないで勝利したい。

○学生から
結論から言って、私は３・６に全てをかけている！未来の一切がかかっている。
大阪で派遣労働者が餓死したニュース。取り立てに来た人がみつけている。いかに資本主義と私たちが非和解か。
まさに資本家と労働者の「ガチの戦争だ」。危機なのは資本家のほうだ。
とことんまで橋下をえじきにして闘おう。

○自治体青年から
この資本主義崩壊の情勢が一気に進み、橋下の言葉が化石と化し、矛盾でボロボロになっている。
ビッグ３や金融大資本の破たんが日々明らかになる今日、橋下は、いまだに「民間を見習え」と言っているが、一体、「見習うべき」企業がどこにあるのか１社でも挙げてみろ！
また最近、「公務員はクビにならないから、ワークシェアリングが進められる」と言っている。今から道州制でクビを大量に切らなければいけないお前が、１秒でバレるウソをついてどうするつもりだ！こんなボロボロの橋下だ。学生の発言にあったように「橋下をえじきに」とことん組織していこう。

○自治体青年から
「橋下打倒・道州制粉砕」の３・６運動は、関西の全労働者階級・住民を獲得し、地区のプロレタリア独裁のもとになるような闘いだ。ここには、ストライキで勝負している派遣労働者も、中小民間の労働者もいる。そして橋下のおひざ元である自治体で働く私こそ先頭で闘うつもりだ。
この１年位で自分も成長し、そして急速に情勢も変わるなかで、同僚の私に対する意見も大きく変わった。１年前には「橋下知事を批判するな」と言っていた人が、数か月前に「やっぱり橋下は打倒、でも革命は私はわかるけどみんなには誤解されるのでは」と言い、最近は私の活動は「万人受けする」と言っていた。
ついに万人受けする時代が来ました！
ガソリンはまかれ、どう火が付けられるかという段階だと思う。ここが勝負の時期。

○自治体青年から
公務員だろうが、ストしかない。これを自分の組合支部で徹底議論していきたい。

○中小民間の青年から
労働者は闘えば「危機」などではない、そんな時代がいよいよ来た。
目の前の敵は社長だが、本当の敵は、橋下・麻生・経団連＝資本家階級だ。
やはりストライキだ。自分の組合支部でスト提起している、０９春闘と道州制粉砕はイコールだとうったえている。

○学生から
一昔前の「就職＝自己実現」などなくなった。内定取り消しが相次いでいる。
いいかげんにしろ。全学ゼネストだ！　
弾圧には団結で勝てると法大闘争は示している。勝利に進もう。

○学生から
３・６に全力で取り組みたい。大学でもキャンパス内で刺殺や放火が起こっている。キャンパスが秋葉原になっている。
資格を取れ、会社に気に入られろ、内定取り消しは自己責任。ふざけるな！
生きさせろ！の闘いで誇りを取り戻そう。
派遣村で「階級的労働運動」をよびかけたら、「事務局」がピケをはって排除してきたらしい。彼らなりに偽善とはいえ「救済」を善意でやっているのかと思っていたが、確信的に労働者に「起ちあがるな！」と行動している連中なのがわかった。
日本には動労千葉派がいることが決定的だ。「外国でゼネストがあるのに日本にはない」それは違う。日本で起こしたとき本当に革命が起こるんだ。
この闘い方に世界の労働者が注目している。体制内をぶっとばし、闘いを広げていこう。

○ストライキをした派遣労働者から
みんなの支援がうれしい、力をもらっている。ゼネストに向けてがんばりたい。
先日、他のスト支援にも行った。
労組に入って知らない人からの応援に感謝感動してきた。自分も他の職場の闘いにも同じように取り組みたい。

○自治体労働者から
橋下への怒りと、体制内組合幹部の屈伏への怒り。
だからこそ、今回、３・６は労働組合として集会を呼びかけた。

（他にも発言が多々ありましたが、メモしきれなかったなどの都合で割愛。）

さぁ、また関西がアツくなってきました！！！

トヨタの窮地　身内を直撃　主要９社、５社が赤字転落へ 　2月4日8時32分配信フジサンケイ　ビジネスアイ

　トヨタ自動車グループ主要９社が３日発表した２００８年４～１２月期連結決算は、トヨタの販売低迷が各社の経営を直撃し、全社が営業減益になった。１月以降も、トヨタの在庫調整による追加減産が国内外で拡大しており、０９年３月期通期はデンソー、アイシン精機など、９社のうち５社が最終赤字に転落する見通しと厳しい局面に追い込まれる。

　０８年４～１２月期の連結売上高は北米、日本を中心に、自動車メーカーの販売台数が不振をきわめ、トヨタ車体、愛知製鋼、豊田通商を除く６社が大幅減収。最終利益も豊田通商を除く８社が減益を余儀なくされた。

　デンソーは豪州・アジアを除く世界各地で売上高、営業利益が軒並み減少し、為替差損約５０５億円の影響も重なり、最終利益は前年同期比８割減。アイシン精機もエンジン、ブレーキなどすべての自動車部品の売り上げが前年同期を下回った。

　トヨタが第４四半期（０９年１～３月）に国内外で大幅な減産を計画しているため、豊田自動織機を除く８社が通期予想を下方修正。デンソーが創業以来の営業赤字、最終赤字に転落する見通しのほか、アイシン精機やトヨタ車体なども軒並み赤字転落を予想している。

　業績不振を受け、デンソーが１月から３カ月間、役員報酬を１０～２０％削減するとともに「４月以降も継続見通しで、役員賞与、管理職の賞与も大幅削減する方向で検討している」（臼井定広常務役員）。

　豊田自動織機や愛知製鋼なども役員報酬の一部カットに踏み切っており、他のグループ各社でも役員報酬・賞与削減の動きが今後広がるのは確実だ。

　また、国内工場の操業度低下にともない、デンソーが期間従業員を０８年３月の８２００人から今年３月までに５５００人に、豊田自動織機が３３５０人から８８０人（派遣社員を含む）に減らすなど、非正規社員の雇用も急減しつつある。

　１０年３月期の見通しについては「いつから上向くのか何も言えない。１月以降、さらに下振れしており、来期計画の作業にまったく取りかかることができない」（豊田自動織機の小河俊文執行役員）と先行きを不安視する声が多く、デンソー、アイシン精機は、来期の設備投資計画を今期に比べて半減する方針を明らかにした。

　トヨタは６日に０８年４～１２月期決算を発表する予定だが、通期の連結営業赤字が昨年末に公表した１５００億円から数千億円規模に膨らむとみられ、最終損益も赤字に転落する公算が大きい。

　世界的な自動車不況の影響でトヨタの販売不振も深刻化しており、グループ各社の経営は一段と厳しい状況に陥る可能性もある。

シャープ、初の営業赤字へ　09年３月期、100億円超　ニッケイネット　(08:03)

　シャープが2009年3月期に初の連結営業赤字に転落する見通しとなった。赤字額は100億円を超す（前期は1836億円の黒字）とみられる。世界的な景気悪化で液晶テレビやパネルの販売が低迷、価格下落や在庫整理で採算が大幅に悪化する。液晶工場の償却を前倒しするなど、来期の競争力回復に向け構造改革費用を積み増す。

　期初には営業利益1950億円（前期比6％増）を見ていたが、携帯電話端末の販売不振を理由に昨年10月に1300億円に下方修正。1年間に2000億円近く収益が悪化することになる。赤字は営業損益の開示を始めた1953年以来初めて。

鉄鋼、相次ぎ臨時休日　神鋼や東京製鉄など　ニッケイネット　(07:00)

　鉄鋼業界で従業員を一時的に休職させる一時帰休を実施する動きが出てきた。神戸製鋼所が早ければ3月から、月間1日の臨時休日を設けるほか、東京製鉄など電炉各社も2月から月2―6日を対象とする。需要の急減を受けて、各社はすでに生産ラインの一時停止など減産措置を進めているが、これまでは社員は原則出社していた。休業日扱いで賃金が減る一時帰休を実施し、生産調整を加速させつつ、人件費負担の軽減を狙う。

　神戸製鋼所は早ければ3月から全社的に月1日の一時帰休を実施する。加古川製鉄所（兵庫県加古川市)、神戸製鉄所（神戸市）など製造現場だけでなく間接部門も対象にする。期間を決めず需要が戻るまで続ける。一時帰休の実施は約9年ぶりで、前回は1998年から2000年に月に1日の対象日を設けていた。

世界主要中銀、ドル資金供給を延長　日銀、制度継続へ　ニッケイネット　(07:01)

　日米欧などの15の主要中央銀行は日本時間4日未明、世界的なドルの調達難に対応して昨年秋から実施しているドル資金供給を10月末まで延長すると発表した。従来は4月末までの時限措置としてきたが、金融危機の深まりでドル金利が高止まりしており、異例の安定化策を続ける。日銀は社債などを担保に低利で円資金を供給する特別制度についても、4月末までの期限を延長する方向で検討に入った。各国中銀は利下げ余地が乏しくなっており、大量の資金供給を政策手段の柱に据える。

　各中銀は米連邦準備理事会（ＦＲＢ）からドルを借りるスワップ協定を10月末まで延長し、各国市場でドルを供給する。日銀は今月18、19日に開く金融政策決定会合でドル供給の延長を正式に決める見通しだ。

知的障害者の外出支援　品川区が全国初　2009年2月4日東京新聞　朝刊

東京都品川区は、知的障害者が買い物などに出かける際、送迎を除く付き添いサービスが障害者自立支援法の支援対象から外れているため、新年度から独自予算で送迎以外の“空白部分”をサポートする方針を決めた。障害者と家族らの要望が高く、全国初の試み。

　現在の制度では、知的障害者がショッピングセンターや映画館、病院などに出かける際、送り迎えのガイドヘルパーは、費用（一時間約千六百円）の一割を本人が負担することで利用できる。

　だが買い物中や映画鑑賞、診察待ちなどの付き添いサービスは、全額が本人負担となるため、外出しにくかった。

　計画では、障害者の家族らでつくる区知的障害者育成会が十月に特定非営利活動法人（ＮＰＯ法人）を設立。

　同法人が自立支援法に基づく指定事業所になり、区から補助を受けながら、送迎のガイドヘルプと合わせ、買い物中などの付き添いサービスも低負担で引き受ける。

　区は新年度予算に必要経費として約二百五十万円を計上し、新たな支援策で在宅障害者の外出を促したいとしている。

障害者の負担所得応分型に　支援法で政府　2009年2月4日朝刊

政府・与党は三日、障害福祉サービスの利用を原則一割の自己負担とした障害者自立支援法について、これまでの方針を転換し、所得に応じた負担を原則とする考え方を法律に明記する方針を固めた。今国会に提出する予定の同法改正案に盛り込む。

　現行法はサービスの利用量に応じて負担を求める「応益負担」が原則。所得に応じた負担軽減措置も講じているが、障害者団体から「生きるための最低限のサービスまで『利益』とみなす考え方はおかしい」との批判が根強いため、法律の構成を変更することにした。ただ、障害者の実際の負担額は現在と変わらない。

　現行法では、施設入所や訪問介護などのサービスを提供する事業所に対し、市町村が費用の原則九割を支給。残り一割を利用者が負担する仕組みになっているが、「障害者の家計の負担能力、その他の事情を考慮する」という文言を新たに追加する。

　厚労省によると、障害者の自己負担は軽減措置により現在、平均３％まで下がっている。

職を失う正社員、３月までに６千人に…厚労省 　2月4日11時40分配信読売新聞

厚生労働省は４日、景気悪化による雇用調整で、昨年１０月から今年３月までに職を失ったか、失う正社員が１月２６日時点で約６０００人に上る見通しであることを明らかにした。

　リストラや倒産などによる１００人以上の大規模離職の事例だけを集計したもので、実際の正社員の解雇数はさらに多いが、前回調査（昨年１２月１９日時点、３２９５人）から１か月余で倍増。雇用調整の波が派遣や請負など非正規社員だけでなく、正社員にまで押し寄せている実態が浮かび上がった。

　厚労省が４日午前の民主党の会合で説明した。昨年１１月２５日時点で今回と同期間の雇用調整について質問した前々回調査では、正社員の離職者数は２０２８人で、２か月で約３倍に急増した計算だ。１月２６日時点での非正規社員の失職者数は１２万４８００人で、正社員の失職者数の規模は小さいものの、非正規、正規を問わず、雇用環境は厳しさを増している。

　帝国データバンクの調査では、昨年の企業倒産件数（負債総額１０００万円以上）は１万２６８１件で、実際の正社員の失職者数は今回の調査を大幅に上回っていることは確実だ。

岡崎で派遣切りにあった住居喪失の労働者　酒井徹　JanJanニュース　　2009/02/03

　岡崎市のトヨタ系の工場で派遣切りに遭い寮も追い出された労働者が我々の事務所を尋ねて来た。離職票も貰えず派遣会社やハローワークをたらい回しにされ、夜は寒いので歩き続け、昼間、ゲームセンターや電車の中で寝ていたという。

　１月２５日（日）、愛知県の個人加盟制労働組合・名古屋ふれあいユニオンの事務所を４３歳の男性が訪れた。所持金もなく、愛知県岡崎市から歩いてここまで来たのだという。運営委員長の私は話を伺った。　

Ｑ．直前までどこに住んでいましたか。　
Ａ．岡崎市です。岡崎にある派遣会社の寮から、トヨタ系の中央精機の本社工場に住み込み派遣で働いていました。　

Ｑ．中央精機で働きはじめたのはいつからですか。　
Ａ．２００６年９月からです。契約書はありませんでした。ただ、入社のときに説明があって、ビデオを見て……。雇用期間とかは、特に覚えがありませんね。　

Ｑ．じゃぁ、「期間の定めのない」派遣会社の正社員じゃないですか。どうして寮を出なければならなくなったのですか。　
Ａ．去年の１１月３０日に派遣会社の部長から電話があって、「明日から来なくていい。ちょっと待機してくれ」と言われました。１２月１７日には、「寮が２０日に不動産屋との契約を終了するから、それまでに出てくれ」と突然言われまして……。　

Ｑ．いままで寮費はいくらぐらい取られていましたか。　
Ａ．１ヶ月５万４０００円です。広さは２Ｋです。福利厚生の「寮」というより、「アパートは会社で用意したから、家賃は君たちが払えよ」という感じですね。　

Ｑ．それでいきなり「３日後に出て行け」はひどいですね。雇用保険は？　
Ａ．かけていました。だから、離職票を出してくれと言ったんですが、「そんなもん出せんよ。お前（寮を）出てくから住所ないだろ」と言われたんです。そのときは、そういうもんかなと思ったんですけど、でも住所無しでは働けないし。　

Ｑ．それで、どうされましたか？　
Ａ．ハローワークに電話したら、「それはおかしい」と言われまして、きちんと離職票を出してくれと派遣会社に言いました。すると派遣会社は「出すけど、年明けに来てくれ」と言うんです。それで年明けの１月７日に電話したら、「来週出す」。それで次の週も「また来週」。結局延ばされ続けて、一応今度の火曜日（１月２７日）に出すと今のところ言ってるんですけど、本当に出るのかどうか……。　

Ｑ．ハローワークには相談されましたか。　
Ａ．「離職票って、こんなに長く伸びるものですか」って聞きましたけど、「仕方ないね」って言われて……。　

Ｑ．じゃぁ、寮を追い出されてからいままで完全に無収入ですか。　
Ａ．最初は、１２月分の待機分（給料の６０パーセント）を前倒しでもらったので、何とかなると思ったんです。当初は、岡崎とかのネットカフェに泊まっていましたが、正直高いものですから、そのあとは「外」です。　

Ｑ．「外」って……、外は寒いでしょう。　
Ａ．ええ。日中は暖かいからいいけど、夜はとにかく「歩く」。午前２時から５時のあたりはひたすら寒いです。　

Ｑ．じゃぁ、いつ寝るんですか。　
Ａ．昼間です。ゲームセンターとか、あと本当に寒いときは、１６０円出して電車に乗りました。行ったり来たりしながら寝ます。でも、夜になると電車もなくなります。一番寒いときに外に出されるので、ただ歩き続けます。　

Ｑ．生活保護の申請はしましたか。　
Ａ．行きました。ハローワークに窮状を訴えると、「それは生活保護の方いかなあかん」と言われたので、そこから４km離れた市役所まで行ったんです。　

Ｑ．どうでしたか？　
Ａ．「離職票とか、生活保護の前にもらえるものをもらってから来なければならない」と言われました。その離職票がもらえないから、所持金がないから来ているのに。私は保護課に、「どうすればいい」って尋ねました。　

Ｑ．どういう答えでしたか。　
Ａ．「監督署に行きなさい」ということでした。だからまた、４km離れた監督署に歩いていきます。普段なら何ということのない距離ですが、徒歩で、おなかのすく中で歩くのは大変でした。それなのに、やっとたどり着いた労働基準監督署は、離職票の話をすると、「そんなもん、ハローワーク行かなあかん」というのです。　

Ｑ．振り出しに戻ってしまいましたね。　
Ａ．ハローワークに行って、「たらい回しなんですけど」と私も抗議しました。離職票が出るのは、（本当に出るのかどうかも怪しいけど）来週の火曜日です。「今日の生活もできん。来週の火曜日まで生きてられん」と言いましたが、返ってきた答えは「がんばってよ」というものでした。　

Ｑ．精神論ですか（笑）。　
Ａ．何かがんばってできることがあるのなら、私だってがんばります。でも、どう頑張ったらいいんですか。何をがんばったらいいんですか。ハローワークには「派遣労働者相談」と書いてあるコーナーがあるから行ってみたのですが、行っても何も分からないのです。ここで助けてくれなくても、なにをすればいいのか、せめてヒントだけでもいただけると有り難いのですが……。雇用促進住宅とかも、いろいろ書類が要ったり、入居できるのは何週間後とか……。それまでどうすんのって話をしに来てるのに……。　

Ｑ．実家とかには頼れないんですか。　
Ａ．親がいないもんですから、実家はありません。里親が日進に住んでますけど、ずいぶんと疎遠になってしまいました。今さら頼れる間柄ではありません。　

Ｑ．お仕事は見つかりませんか。　
Ａ．今まで、次の仕事なんか探せば何とかなると思ってました。でも、寮を出たのがクリスマスのころです。どこに行っても、「今仕事ないよ」とか「年が明けたらあるよ」とか言われるんです。「寮はありますか」と頼んでみると、「あるけど、先に２ヶ月分の家賃を払ってくれ」って……。　

Ｑ．犯罪を犯そうと考えたことは。　
Ａ．ありますよ。そんなら無銭飲食とか万引きでもして捕まればいいんじゃないかって。岡崎警察に泊めてもらおうかとか。でもね、いざやろうとすればできないんですよ。１０代の子どもならね、万引きしたとしてもかわいいもんですけど、４０過ぎたいい大人がですよ、できないですよ、それは。　

Ｑ．どうやって名古屋ふれあいユニオンを知ったのですか。　
Ａ．ハローワークで、たらい回しだって抗議したとき、「わしらでは何もできんで、何だったら相談してみたら」といって、名古屋ふれあいユニオンのことが載ってる新聞の切り抜き記事を渡されました。来週の火曜日には岡崎にいて離職票を受け取るってのがあったんで、名古屋まで行くことには躊躇も感じましたけど、でも、ついにせっぱ詰まってこちらに来ました。ほんとうにもう、どうしようもなくなったんです。　

　話を聞いて、ユニオンは岡崎市の市会議員さんに連絡を取り、岡崎市の責任において彼を保護するよう要請いたしました。その日は日曜日だったため、夜は一晩彼を酒井のアパートに泊め、翌日、岡崎の市会議員さんのところに交通費を持たせて送り出しました。　
　市会議員さんは話を聞いて、岡崎市役所の生活保護班に生活保護の相談に同行してくださったそうです。結局、市会議員さんの事務所を「住んでいるところ」として生活保護の申請を行ない、即日、保護費が支給されたということです。　

　彼は今、市会議員さんの事務所の２階で寝泊まりしながら、「いつまでもお世話になるつもりはない」と話し、すでに職探しと住居探しをはじめているということです。
◇　◇　◇
非正規雇用と人権・貧困問題

「団結」のページ
１号―１５号		１６号～３０号		３１号-ラスト号

４３号～５７号（7.1～8.17まで）

５８号～７４号（8.19～10.11）

７５号～８７号（10.14～11.12）

８８号～１００号（11.13～12.6）

１０１号～（12.8～2009.1.30）

１０４号～（2009.1.30～）

	だ　　　　ん　　　　　　け　　　　つ	２００９年２月４日 №１０７
		福祉労働者連帯ユニオン「街」分会関町北4-2-11 リサイクルショップ街　気付

ソウル再開発地域での強制撤去・住民虐殺に怒り高まる

　１月20日、ソウル市内の龍山（ヨンサン）再開発地域で、強制立ち退きに反対してビル内でのろう城闘争に決起した住民（撤去民）を、警察のテロ鎮圧専門部隊が襲撃して住民５人を虐殺した事件が発生した。

　イミョンバク政権と警察がその責任を居直り、逆に「死者が出たのは火炎瓶を投げるなどした住民の責任」と言い放って闘いの圧殺にのりだしていることに、激しい怒りが高まっている。20日夜から惨事の現場で集会が開かれ、「殺人政権糾弾」を叫んでロウソクデモが繰り返し闘われている。

（写真は１月26日、現場での追悼集会）

　問題の発端は龍山地区でのニュータウン再開発とそれに伴う強制立ち退きだ。住民の要求は「これまでここで商売をして暮らしてきたのに、住んでいた建物が強制撤去されれば生計が立てられない」「撤去するならまず生計対策を用意してくれ」というものだ。韓国の開発事業制度では、立ち退きを命じられた店舗の借り手には一時的な営業補償以外何も補償されない。開発によってすべてを失う構造になっているのだ。だが要求は踏みにじられ、撤去担当の建設会社が雇う警備員の日常的な嫌がらせ、営業妨害が続く中、１月19日、ついに撤去が強行された。住民約30人は、撤去の対象となった５階建てのビルにろう城。警察400人、建設会社のお雇い暴力団200人の放水銃などを使った攻撃と対決し、徹底抗戦を行った。

　ろう城開始から25時間が経過した20日未明、1300人の警察が周辺を固める中、テロ専門部隊の警察特攻隊49人がビルの屋上に突入した。突入と同時に激しい火の手が上がり（写真）、ろう城していた撤去民５人と警察特攻隊１人が焼死した。

　このニュースは多くの人々に衝撃を与えた。20日夜10時半、この現場に次々に労働者・市民が結集、「殺したのはイミョンバクだ」「真相究明を」と叫んで警察と対峙し、デモに出た。

　イミョンバクは清渓川再開発の際にも露天商700人を冬の寒空に強制的に追い出したが、今回はそれに輪をかけている。開発利益をむさぼる資本のために龍山の撤去民を虫けらのように扱い、虐殺さえして恥じないやり方は、日本の京品ホテルで起きたような、労働者を備品同然に扱い、資本の勝手な都合で突然たたき出すやり方とまったく同じだ。このような社会を根底から転覆するために、闘う労働組合が中心になり、労働者の階級的団結を軸にあらゆる人びとを結集して立ち上がることが、韓国でも日本でも今こそ求められている。（千）

電機連合中央委にビラまき情宣、
労働者の決起に確信　

　私たち電機労働者は神奈川労組交流センターの支援者とともに、1月29日、パシフィコ横浜で開催された電機連合・第95回中央委員会の参加者に向けたビラ撒き、街頭宣伝をＪＲ桜木町駅前で行いました。「労働者は闘おう！職場から革命おこそう！」「首切り絶対反対、一律大幅賃上げをストライキで闘おう」と大書した横断幕が、真っ先に道行く多くの労働者の目をしっかりと捉えます。

　そしてトラメガからは、年頭の労使フォーラムで電機連合中村委員長が『製造業派遣は必要、禁止すると電機産業はやっていけない』と発言した大問題を、徹底糾弾するアジが声高らかに流れます。さらに「09春闘を一律大幅賃上げ要求を掲げ、職場のすべての労働者が団結してストライキで闘おう」と「生きさせろ」ゼネストを喚起する呼びかけが続きます。
　今年の中央委員会参加者は、連日これでもかと派遣切りや正社員のリストラが報じられる情勢下に、さすがに真一文字に口をつぐみ、厳しい緊張した面持ちの人が多く見受けられました。私たちの声掛けに自然にビラを受け取る者、徹頭徹尾我たちを無視して通り過ぎる者などさまざまです。

　その様な中、たった一人ですが、私たちの署名活動に関心を寄せ、署名協力をする中央委員会参加者が現れました。ああこれこそは、やはり今が革命前夜であるということと、労働者は必ず闘いに立ち上げるということをあらためて私は気付かされました。これからは、街頭、職場で周りの労働者に向けさらに精力的に資本に対する怒りの声を上げ、闘いに決起しようと呼びかけを行い、革命に向けた闘いを一つひとつ作り出していこうと決意する次第です。ともに闘いましょう。（埼玉・電機労働者Ｔ）

労働組合の看板をかかげた資本の代理人＝電機連合

	だ　　　　ん　　　　　　け　　　　つ	２００９年２月１日 №１０６
		福祉労働者連帯ユニオン「街」分会関町北4-2-11 リサイクルショップ街　気付

｢御手洗は出て来い｣経団連に怒りのデモ

	だ　　　　ん　　　　　　け　　　　つ	２００９年１月３１日 №１０５
		福祉労働者連帯ユニオン「街」分会関町北4-2-11 リサイクルショップ街　気付

東北石けん労組が第２波スト！　阻止線破り構内デモ

　仙台の東北石けん労働組合は、１月28日の「東北石けん闘争勝利！総決起集会」、翌29日の24時間第２波ストライキを圧倒的に闘いぬき、会社解散・全員解雇攻撃をはね返す団結と闘争体制を打ち固めた。
　「今日は多くの人に集まっていただき、気合入ってます！」６０人が集まった総決起集会は、副委員長の宣言で開会した。冒頭、洞口明委員長が「明日のストは、『１月末操業停止、２月末全員解雇、３月末会社解散』阻止へ断固闘うストだ。労働者の誇りと団結で闘いぬく」と檄を飛ばした。

　続いて書記長が経過報告。「団結こそ労働者の最大の武器だ。ストは団結だ。ストは解放だ。ストでわれわれは元気になった。解雇撤回まで闘いぬく。新自由主義は労組・団結破壊だ。これに対して団結の拡大で闘おう。動労千葉のように闘おう。　

　『一人の首切りも許さない』を34年間貫いて勝利した全金本山労組に学び、続こう」と力説した。続いて弁護士、労働者、学生、市民が次々にアピール。「全金本山労組は、門前闘争を基軸に怒りや団結を再生産させて闘い勝利した」「資本の論理で労働者を切り捨てるのは許せない。労働者は誇りをもって闘い、団結を広げる。これが唯一の闘いであり、生き様だ」。

　クライマックスは労組員の決意表明だ。「ストで人生変わった。価値観変わった。こんなに自分たちに力があったのか。解放感で一杯だ」「資本に対して、労働者をなめたらどうなるか、労働者の怒りを見せてやろう。闘わずして未来なし！」。前夜集会の大高揚を引き継いで闘われた第２波スト。東北各県から労働者・学生60人が年休をとって、工場門前に結集した。ところが閉ざされた門には「本日、臨時休業」「当敷地内、許可なき者、立入禁ず」と書かれたボードが掲げられ、門の中にはスパイ調査や警備専門の極悪会社の社員や、06年東北大学有朋寮強制執行に投入されたブルースカイ警備保障のガードマンが配備されていた！　そこには社長の姿はない。許せない。本当に許せない。「社長は出て来い。解雇を撤回しろ。団交に応じろ」朝７時、第２波ストの火ぶたが切られ、門前闘争が始まった。

　「今日一日、思いきり闘う」と洞口委員長の決意表明の後、闘う労働者・学生は阻止線をぶち破って工場構内に突入。労組員とともに先頭に立ったのは、暴力ガードマンと闘って勝利した全金本山労組の労働者だ。会社解散・全員解雇への怒りが炸裂。この迫力を前に、ガードマンも警察権力も全く手が出せない。労働者・学生は工場構内を完全に制圧。社長宅前での集会が始まった。

　労組員がガンガンあじる。「元気モリモリ、気合十分だ。会社解散・全員解雇を絶対粉砕する。会社を徹底的に追い詰める」「労働者が従う限りにおいて社長とは親子関係だった。われわれが奴隷の道を捨てた途端、非和解になった」「ストで元気を蓄え、闘い、また元気になる」。駆けつけた仲間も続いてアピール。「会社が裁判で勝っても、労働者は実力で職場に戻るんだ」（全金本山労組・熊谷春男さん）、「自分の人生とは何か。『一人の首切りも許さない』闘いをまっとうすることだ。これを死ぬまで堅持する」（同・庄子和さん）、「今日、自分を解放するために年休とって参加した」（青年労働者）、「東北石けんの闘いは、階級と階級の戦争だ。労働者階級として自分も闘う」（地域の労働者）。

　第１波に続いて、再び職場が解放区になった。テレビの地域ニュースでは、ストがトップで取り上げられた。社長は労働者の怒りに震え上がり、最後まで姿を現すことができなかった。

　ストに入ると労働者と資本家は非和解だと実感する。怒りがドンドン湧いてくる。労働者が社会の主人公であるという誇りを取り戻すことができる。労組員の団結、地域の労働者・学生の団結を打ち固めることができる。ストの現場は最高の労働学校だ。第２波ストの現場実力闘争で、解雇撤回の展望を開いた。東北石けん労組に続き、自らの職場でストを組織し、「生きさせろ！」ゼネストを闘い取ることを参加者全員が決意した。（みやぎ労組交流センター・Ｍ）

非正規１２万５千人失職　内定取り消し最悪１２１５人　2009年1月30日8時35分　朝日コム

　厚生労働省は３０日、契約期間の満了に伴う「雇い止め」や期間途中の契約解除による解雇などで、昨年１０月から今年３月までに職を失う非正社員が、全国で１２万５千人に上る見込みだと発表した。昨年末調査の１．５倍で、１１月に調査を始めて以来、初めて１０万人を超えた。また、今春の就職予定者のうち内定を取り消された大学生や高校生は、昨年末調査から６割近く増えて１２１５人となり、厚労省に記録が残る９３年度以降では過去の最悪を記録した。

　全国のハローワークなどを通じて、失業する非正社員は２６日、内定取り消しについては２３日時点で集計した。

　仕事を失う非正社員の内訳は、派遣が８万６千人と７割近くを占めた。期間従業員など契約社員は２万３千人、請負は１万人だった。

　一方、内定を取り消されたのは、大学生などが１００９人で、高校生は２０６人。内定を取り消した企業は２７１社だった。業種別では不動産業の２８２人、製造業の２７４人、サービス業の２１８人が目立つ。取り消しの理由別では、経営の悪化が８８１人、企業の倒産が３２１人だった。

　同省に記録が残る中では、内定取り消しが１千人を超えたのは、山一証券が自主廃業した９７年度の１０７７人しかない。今回の数字は年度途中にもかかわらず、この時を上回って過去最悪となった。

　厚労省は今月１９日に、内定を取り消した企業名の公表基準を定めた省令を施行している。今回の取り消し企業も対象に調査を進め、基準に抵触する企業があれば、新年度当初に公表する方針だ。

非正規１２万４０００人失職　１２月調査より５割増　（共同）2009年1月30日 09時39分

　製造業を中心とした「派遣切り」など企業の人員削減で、昨年１０月から今年３月までに失職したか、失職する見通しの派遣社員ら非正規労働者が１２万４８０２人に達することが３０日、厚生労働省の調査で分かった。昨年１２月調査より約５割増えており、不況の深刻化で雇用情勢が一段と悪化していることが鮮明になった。

　また今年春卒業予定の大学生や高校生らのうち、企業の採用内定を取り消された人は１２１５人と判明。昨年１２月調査に比べ約６割も増え、山一証券破綻などの影響を受けた１９９８年３月卒（１０７７人）を上回り、９４年３月卒を対象に調査を始めて以来、最悪となった。

　自動車や電機など輸出型企業を中心に業績の下方修正が相次ぎ、今後も人員削減や内定取り消しが増えるのは必至。政府に新たな対策を求める声が強まりそうだ。

　職を失う人のうち、派遣社員は８万５７４３人と６８・７％を占めた。契約社員は２万３２４７人、請負は１万４５６人、その他が５３５６人だった。派遣のうち、中途解除される「派遣切り」は４９・８％に上った。

仏全土で29日ゼネスト、有権者７割支持

雇用守れ、仏で２９日ゼネストへ　経済危機で有権者７割支持　2009年01月28日水曜日　共同通信

動労千葉を支援する会のホームページから転載

　【パリ２８日共同】国際的な金融危機の影響で深刻な景気後退に陥っているフランスで２９日、ゼネストが実施される。主要労組は経済危機下の雇用維持や賃上げなどを要求の柱に据えており、広範な業種が参加する見通し。世論調査によると有権者の約７割が今回のストを支持している。
　ストを呼び掛けているのは共産党系の労働総同盟（ＣＧＴ）など８労組。国鉄や地下鉄、バスなど公共交通機関のほか、電気、ガス、通信、郵政、教職員などの公共部門が既に参加を表明。さらに不況で人員削減にさらされている自動車、銀行など民間部門にも広がりを見せている。
　国鉄は２８日夜から３０日朝までスト入りする予定で、２９日は終日まひ状態となる見通し。
　フランスの失業者数は金融危機の影響で、昨年１１月に前月比３・２％増加し、２０６万人超となった。野党社会党のオブリ第１書記は「史上最も急激な伸び」として政府に緊急対策を講じるよう要求。一方、与党国民運動連合（ＵＭＰ）は「スト権の乱用には制裁で応じる」と対決姿勢を示している。　

	だ　　　　ん　　　　　　け　　　　つ	２００９年１月３０日 №１０４
		福祉労働者連帯ユニオン「街」分会関町北4-2-11 リサイクルショップ街　気付

１･２９経団連に怒りのデモ

経団連デモ第２弾、３８０人が決起
　経団連デモ第２弾が１月29日、３８０人の結集で闘われた。労働者の怒りは高まるばかり。「御手洗を打倒するぞ」「労働者は黙ってないぞ」。経団連会館の守りを固める警察に前回以上の緊張が走った。
　８日の第１弾デモから３週間。動労千葉や京品ホテルなど全国で「生きさせろ！」のスト闘争が展開されている。団結すれば勝てる―これが揺るぎない確信となりつつある。

　動労千葉の長田敏之書記長が訴えた。「労働者が団結して資本主義を打倒する時代が来た」。これが動労千葉の精神だ。

　自治労中央委員会に登場した自治体労働者。「自治労には首切りへの怒りがない。議案書に道州制の言及は３行。道州制と御手洗と串刺しにするデモを」

　杉並の北島邦彦区議、東京・なんぶユニオンの京品ホテル闘争の報告と決意に続き、全学連の織田陽介委員長が闘争方針を訴えた。「新自由主義は全国の労働者をひとつに団結させる。国鉄闘争を永続的に爆発させ、自由に資本主義と闘おう」とはつらつとした訴えで大いに士気が上がった。

次回の経団連デモは２月12日午後６時半、錦華公園（お茶の水駅近く）に集合。

失業２億３０００万人　ＩＬＯ予測　失業率は７．１％　2009年1月29日東京新聞　朝刊

　【パリ＝清水俊郎】国際労働機関（ＩＬＯ・本部ジュネーブ）は二十八日、世界の雇用の年次報告書を発表した。ことしは世界全体の失業者が最悪の場合、２億３千万人に上る恐れがあると警告している。

　ＩＬＯの失業者数予測が二億人を超えたのは初めて。失業率は１９９１年以降で最悪の７・１％に達する可能性がある。景気が年内に回復しても新たに千八百万人が失業すると想定される。一日２ドル以下しか稼げないワーキングプア（働く貧困層）も、年末までに世界の雇用人口の４５％にあたる１４億人に達する恐れがある。

　一方、０８年末の実際の失業者数は前年比１千万人増の１億９千万人だったとみられ、四年ぶりに増加した。地域別の失業率は北アフリカの１０・３％が最も高く、中東の９・４％がこれに続いた。

非正規失職４０万人　年度内に　国調査の４．７倍　2009年1月28日東京新聞　朝刊

　製造業の派遣・請負企業の業界団体、日本生産技能労務協会と日本製造アウトソーシング協会は二十七日、昨年秋から今年３月末までの約半年間に、製造業で約４０万人の派遣、請負社員ら非正規労働者が失職するとの見通しを示した。推計方法の違いなどで単純比較はできないものの、厚生労働省がほぼ同じ期間に見込む失職者の約４・７倍の規模に達する。

　同日の自民党労働者派遣問題研究会で示した。大規模な失職者発生は、不況に円高や金融機関の貸し渋りなどが重なり、製造業のさらなる業績悪化が予想されるため。両協会は「（製造業への労働者）派遣・請負市場は壊滅状態」としている。

　厚労省が昨年12月に実施した調査では、製造業を中心に昨年十月から今年3月末までの間に、約８．５万人の非正規労働者が失職する見通し。

　一方で、両協会は製造業の派遣、請負社員として働く人は今回の不況前には１００万人程度いたと説明。会員企業への聞き取り調査などから、このうち４割に当たる約４０万人が失職する可能性があるとした。両協会の加盟企業は計１２０社。

　両協会と日本人材派遣協会は製造業への派遣禁止論に対し、雇用の場がさらに減るなどとして反対を表明。また、社員を社会保険に加入させないなど悪質業者の排除に向け労働者派遣事業の許可要件の厳格化を求めた。

Spain, Zaragoza: 35.000 workers' demonstration to protest dismissals

スペインのサラゴサで労働者３万５千人が解雇反対のデモ

　１月27日、スペイン西北部の地方都市サラゴサで、ＧＭ系オペル工場の労働者を中心に大規模なデモが闘われた（写真）。人口68万人の同市を揺るがす実に３万5000人のデモである。この闘いは、１月26日にＧＭやＩＢＭ、キャタピラーなど、アメリカ資本がたった１日で７万5000人の解雇を発表したその翌日に闘われた。デモのテーマは「恐慌の今こそ雇用と社会保障を！」だ。スペインの二つのナショナルセンター、ＵＧＴ（労働者総同盟）とＣＣＯＯ（労働者委員会）の呼びかけでおこなわれた。

　労働者たちは、「協約を結ばないなら、スト、スト、スト！」あるいは「レイオフ、ノー、ノー、ノー！」のコールで力強く行進した。同市の近くにあるＧＭオペルのフィゲルエラス工場からは2000人の労働者が参加した。この工場では、ＧＭ本体の危機の結果として同工場の7500人の労働者全員をレイオフする攻撃が加えられており、そのため労働者たちは昨年12月から繰り返し集会とデモを闘っている。

　１月22日にブリュッセルで発表された数字によれば、ヨーロッパにおける08年の新車登録台数は、前年比で７・８％減となっている。とくに最近の落ち込みは激しく、08年10～12月と前年同期を比べれば19・３％減だ。国別に見ると、アイスランド、ラトビア、スペインの順でそれぞれ前年比43％減、40・９％減、28％減で最悪だ。そして、まさにそれらの国でこそデモと暴動が吹き荒れている。また企業別で見ると、ＧＭがヨーロッパで市場占有率を著しく失う結果になっている。

　このように、現代帝国主義の基軸産業＝自動車産業の危機が交差している国こそスペインだ。そのスペインで世界恐慌に立ち向かって闘う分厚い労働者の隊列が登場した。昨秋のドイツ自動車産業労働者の波状ストに続く重大な階級動向だ。（せ）

辺野古☆ワーカーズ☆ブログ～
新基地建設阻止！解雇撤回！
富田晋くんと共に闘う会～
出来ました！！

ミテネ！

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	ヨッシー、動労千葉を支援する会定期総会で新曲「団結！」を唄う。詞が変更されています作詞：ター坊＆ヨッシー
	ビデオは、↑　をクリック
全国各地に支援する会を！ 120名の結集で開催　　音楽ビデオ　基調報告ビデオ	①固いスクラムに決意を込めて　汗にまみれた闘いの日々時には傷つき　時には血を流し不屈を誓い合ったあの日行く手をさえぎる暴力の盾も　みなぎる力で転がしてやるいくさと飢えでひび割れた世界の果てまでこのうねりを届けたい団結！今革命の叫びは　大きな大きな嵐となりはるか歴史の願いを　になって進む　労働者に勝利あれ！ ②絶望と怒りにふるえる友の　手を握って決して離さない赤かな炎を　心に燃やし　　団結の力を伝えよう！闘わない奴らが　君の邪魔をしても　　ひるむことなくまっすぐ行けばいい職場の仲間と　世界中の仲間と　自分を信じて闘おう！団結！　今革命の叫びは　大きな大きな嵐となりはるか歴史の願いを　になって進む　労働者に勝利あれ！団結！　今革命の叫びは大きな大きな嵐となりはるか歴史の願いを　になって進む労働者に勝利あれ！　労働者に勝利あれ！

｢御手洗は出て来い｣ 経団連に怒りのデモ

東北石けん労組が第２波スト！ 阻止線破り構内デモ

１･２９ 経団連に怒りのデモ

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東北石けん労組が第２波スト！　阻止線破り構内デモ

１･２９経団連に怒りのデモ